Nach dem Besuch des Seminars haben die Teilnehmer äußerst wirksame Führungsinstrumente in der Hand, mit denen sie im beruflichen Alltag direkt eine Verbesserung Ihrer Führungsarbeit erreichen.

Eine Reflektion des eigenen Führungsverhaltens führt zu einem gezielten Arbeiten an den eigenen Schwerpunkten. Grundlegende Führungsmodelle und deren Bedeutung für die Projektarbeit werden erläutert. Besondere Bedingungen von Führen im Projekt gehören zum Seminarinhalt wie auch wirksame Motivationsstrategien. Grundlegendes zur Teamentwicklung und zum Konfliktmanagement in Gruppen vervollständigen die notwendigen Inhalte.